Recrutement de cadres de luxe - Рекрутинг кадров высокого класса

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Mise à jour: 2008-06-30 12:33:45
Spécialisé dans le luxe, la mode et la distribution, le cabinet Sterling recrute cadres et créatifs pour de grands noms du secteur.

Fondé en 2001, par Michael Boroian ce cabinet de recrutement s’est tout de suite orienté vers un marché de niche. Son fondateur est à la fois Membre du Conseil d’Administration de Baccarat et Membre du Conseil de Surveillance de la French American Foundation.

Un parcours de businessman

Diplomé d’un MBA d’international Business, Michael Boroian cherche à recruter des personnes partageant les valeurs du luxe. Le profil idéal ? Une combinaison de finesse et de force, d’élégance, d’authenticité et de brillance comme il le dit si bien. La notion d’excellence est elle aussi très présente dans la politique du cabinet Sterling.

Divisé en trois branches, le cabinet Sterling propose aux entreprises les meilleurs de chaque domaine des métiers créatifs au top management. Sterling Executive Search, Sterling High Potentials et Sterling Creative Pole répondent à ces exigences, chacun de leur spécialité.

http://www.sterling-conseil.com/

 

Рекрутинговый кабинет "Sterling" специализируется в сфере моды и дистрибуции и подбирает кадры и творческих специалистов для именитых дизайнеров и Домов моды

Рекрутинговый кабинет был создан в 2001 году Мишелем Боройяном (Michael Boroian) и тут же занял свою нишу на рынке поиска и подбора персонала. Его владелец является членом Советов "Conseil d’Administration de Baccarat" и "Conseil de Surveillance de la French American Foundation".

Биография бизнесмена

После получения диплома MBA Мишель занялся подбором персонала класса-"люкс". Идеальный профиль?

Кабинет «Sterling» работает в трех направлениях: Sterling Executive Search, Sterling High Potentials и Sterling Creative Pole. Первоклассные сотрудники каждого отдела подбирают топ-менеджмет и редких специалистов во всех областях креативных профессий.

Сайт Кабинета: http://www.sterling-conseil.com/

Johana Masri